Howard Schultz revient chez Starbucks en tant que PDG par intérim

« Il y a un an, j’ai signalé au conseil d’administration que j’envisageais de me retirer de Starbucks alors que l’épidémie mondiale touchait à sa fin », a déclaré Johnson dans un communiqué. « J’ai l’impression que c’est un livre naturel pour mes 13 ans dans l’entreprise. »

Johnson a rejoint Starbuck (SBUX) conseil d’administration en 2009, et en 2015 est devenu président-directeur général. Il a remplacé Schultz en 2017 en tant que PDG.

Jusqu’en septembre, Johnson sera un conseiller spécial de la société et de son conseil d’administration.

« Alors que j’effectue ce changement, nous sommes très chanceux d’avoir un fondateur qui peut intervenir par intérim et donner au conseil le temps d’explorer davantage les candidats potentiels et de prendre la bonne décision de successeur à long terme pour l’entreprise », a ajouté Johnson. .

Dans un message vidéo, Johnson a déclaré que Starbucks était « un cadeau dans ma vie » et qu’il était « rempli de gratitude et d’espoir pour l’avenir ». Lui, ainsi que Melody Hobson, la présidente indépendante du conseil d’administration, en partageront beaucoup plus lors de l’assemblée annuelle des actionnaires de la société mercredi.

Johnson a dirigé l’entreprise à travers des moments difficiles avant l’épidémie. Par exemple, en 2018, deux hommes noirs ont été arrêtés au Starbucks de Philadelphie alors qu’ils attendaient un ami. Critiques généralisées De la compagnie. Johnson Excusé pour le chemin Ils traitent et en installent un Cours de formation pour le personnel.

En juillet 2021, les actions de Starbucks ont atteint un niveau record, ainsi que les actions d’autres restaurants qui étaient élevées en été. Johnson a mis en œuvre un certain nombre de stratégies en Chine, notamment l’expansion, l’amélioration du programme de récompenses de l’entreprise et l’amélioration de sa technologie.

Mais l’année dernière, Les parties prenantes ont voté contre Proposition de rémunération du PDG de l’entreprise – une décision rare qui suggère que certains d’entre eux pensaient que Johnson était surpayé. La société a reçu 20,4 millions de dollars en rémunération totale pour l’exercice 2021.
Dans le cadre de l’accord de 2019, Johnson a déclaré que l’entreprise pourrait gagner jusqu’à 50 millions de dollars si elle atteignait les objectifs de performance de cette position au cours de l’exercice 2022. le Le journal de Wall Street La société décidera de la prime de performance en septembre, mais ne prévoit pas actuellement de payer cette commission. Une porte-parole de Starbucks a confirmé que le rapport était « exact » à CNN Business.

Les actions de Starbucks, quant à elles, ont baissé d’environ 24 % par rapport à l’année dernière, bien que les actions aient augmenté de 7 % dans les nouvelles de mercredi.

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De retour à Schultz

L’année dernière, le conseil d’administration de Starbucks a engagé le cabinet de recrutement de cadres Russell Reynolds Associates pour rechercher une alternative à Johnson, a indiqué la société. Schultz aidera à trouver un nouveau PDG permanent et à gérer les activités quotidiennes, a déclaré Starbucks. Pour ses services, il gagne 1 $.

« Quand vous aimez quelque chose, vous avez la lourde responsabilité d’aider quand on vous appelle », a déclaré Schultz dans un communiqué. « Bien que je n’envisage pas de retourner chez Starbucks, je sais que l’entreprise doit à nouveau déménager pour faire face à un avenir nouveau et passionnant dans lequel tous nos partenaires prospèrent les uns sur les autres. »

Schultz a été PDG de Starbucks de 1987 à 2000. Il est revenu en tant que PDG en 2008 et est resté en fonction jusqu’à la remise du pouvoir à Johnson en 2017. Il a quitté ses fonctions de président exécutif et de membre en 2018.

Mais Schultz est impliqué depuis. Novembre, Il a écrit une lettre ouverte Précédemment publié sur le site Web de Starbucks Vote réussi pour la syndicalisation Dans un magasin Starbucks à Buffalo, New York.

« En tant que partenaire de Starbucks, aucun partenaire n’a besoin d’avoir un représentant pour obtenir les produits que nous possédons tous », a-t-il écrit. « Je suis triste et anxieux si quelqu’un pense que c’est nécessaire maintenant. »

Schultz a joué avec une idée Initiative présidentielle en 2019 Avant de Décidé de ne pas courirDéclencheurs Starbucks Fournir des conseils aux employés Comment aborder les questions politiques sur ses plans dans les magasins.

« Howard a fait ses preuves dans la gestion de l’entreprise avec succès », a déclaré Brian Yarbro, analyste d’Edward Jones, à CNN Business.

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L’analyste de Cowan, Andrew Charles, a écrit mercredi dans une note que « nous sommes un peu surpris que l’entreprise envisage des candidats externes, car nous nous souvenons de nombreux cadres supérieurs qui ont travaillé sous Howard Schultz ». « Cependant, la publicité syndicale peut être un facteur pour motiver une entreprise à se tourner vers l’extérieur. »

Déjà, une demi-douzaine de magasins ont voté pour fusionner avec beaucoup qui se préparent à leur propre vote.

« Le dialogue syndical est à l’avant-plan. » Hobson a déclaré à CNBC Mercredi. « Nous avons fait des erreurs ici. On ne nous a pas demandé. Nous aurions dû le faire. »
Ce n’est pas le premier lancement très médiatisé de Starbucks ces dernières années. En 2021, Rosalind Brewer a démissionné de son poste de COO Devenir PDG De Walgreens (WBA).

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